For kunder

Outplacement - En respektfull avskjed til glede for begge parter

Begrens omkostningene – for medarbeider, så vel som virksomhet.
Oppsigelser er somregel en beklagelig situasjon for medarbeider og virksomhet. Slike prosesser må håndteres minst like profesjonelt som å ansette medarbeidere. JKS Norge tilbyr medarbeideren hjelp til å komme videre – til nytte for begge parter.

For medarbeider
For den oppsagte medarbeider øker sjansen for å komme raskt videre inn i en ny trygg hverdag. En respektfull og støttende oppsigelse gir din virksomhet en mulighet til å opprettholde et positivt inntrykk i ettertid.

For virksomheten
For din virksomhet er outplacement en økonomisk fornuftig løsning. Redusert kostnader ved at medarbeider raskt kommer i posisjon til ny jobb. Virksomheten signaliserer til de andre ansatte at man ved oppsigelse blir behandlet med respekt, og bidrar til å løse situasjonen for den oppsagte. Du får redusert usikkerhet, og økt motivasjon.

Nettverk og erfaring
JKS benytter et gjennomarbeidet konsept som tar utgangspunkt i den enkelte deltaker. Med våre erfarne konsulenter som sparringspartnere kartlegges deltakerens ferdigheter og potensiale, for deretter å bli samlet i et karrierekompass.

Støttet av moderne jobbsøkerverktøy og kompetent coaching starter deltakeren søkeprosessen etter ny jobb. I prosessen benytter vi våre nettverk og gode kontakter for å støtte deltakeren hele veien, og for å øke deltakerens muligheter.